Et après ? - Engagement d'Épicure
L’INSERTION PROFESSIONNELLE : L’ENGAGEMENT D’ÉPICURE
Tout le projet d’ÉPICURE est destiné à favoriser l’insertion des jeunes malvoyants dans la vie sociale. Et cela passe inévitablement par une entrée dans la vie active réussie.
 |
| © TV5 / Claude Vittiglio |
En liaison avec des professionnels de la Restauration et de l’Hôtellerie (groupe Accor, Sodexho, Club Méditerranée, Syndicats professionnels…), l’établissement s’engage à ce que TOUS les élèves ayant obtenu leur diplôme aient un emploi à l’issue de leur formation.
De plus, l’école prend en charge, si l’entreprise le souhaite, le montage de dossiers d’aides inhérentes à l’embauche de jeunes malvoyants.
Une fois engagés dans une entreprise, les anciens élèves ne deviennent pas pour autant des étrangers pour l’institution. ÉPICURE continue d’assurer pour eux le rôle de médiateur entre eux et la structure de l’employeur.
L’assurance d’emploi à l’issue de la formation à ÉPICURE nécessite l’élaboration d’un lien étroit
et particulier entre le futur employeur et ÉPICURE d’une part, entre le futur employeur et l’élève d’autre part.
Ainsi, à son entrée dans l’école, tout élève sera parrainé par un professionnel de la Restauration et de l’Hôtellerie. Ce dernier suivra attentivement la scolarité de son filleul qui effectuera son stage chez son tuteur professionnel.
Enfin, si l’élève réussit ses examens et exprime toujours la volonté de travailler dans les métiers de la Restauration et de l’Hôtellerie, son parrain lui donnera un emploi correspondant à ses qualifications dans son entreprise.
De plus, l’école prend en charge, si l’entreprise le souhaite, le montage de dossiers d’aides inhérentes à l’embauche de jeunes malvoyants.
Une fois engagés dans une entreprise, les anciens élèves ne deviennent pas pour autant des étrangers pour l’institution. ÉPICURE continue d’assurer pour eux le rôle de médiateur entre eux et la structure de l’employeur.
L’assurance d’emploi à l’issue de la formation à ÉPICURE nécessite l’élaboration d’un lien étroit
 |
| © TV5 / Claude Vittiglio |
Ainsi, à son entrée dans l’école, tout élève sera parrainé par un professionnel de la Restauration et de l’Hôtellerie. Ce dernier suivra attentivement la scolarité de son filleul qui effectuera son stage chez son tuteur professionnel.
Enfin, si l’élève réussit ses examens et exprime toujours la volonté de travailler dans les métiers de la Restauration et de l’Hôtellerie, son parrain lui donnera un emploi correspondant à ses qualifications dans son entreprise.
Date de création : 01/12/2008 @ 15:55
Dernière modification : 19/02/2009 @ 12:06
Catégorie : Et après ?
Prévisualiser
Imprimer l'articleAttention !
Au cas où le site ne s'affiche pas correctement, cela peut provenir de la version de votre navigateur Internet. Si vous utilisez Internet Explorer 6 ou inférieur, essayez une mise à jour ou un navigateur alternatif.
Le Lycée Hôtelier
-
Pour qui ?
-
L'admission
-
Formation adaptée
-
Ouverture sur le Monde
-
Les diplômes
-
Et après ?
La Clinique
-
Pourquoi ?
-
Comment ?
-
Pour qui ?
-
Avec qui ?
-
La prise en charge
-
L'admission
-
Et après ?
L'Espace Formation
-
Pourquoi ?
-
Pour qui ?
L'Association
-
Historique
-
Situation géographique
-
Équipe EPICURE
La Malvoyance
-
Généralités
-
Les atteintes visuelles
-
Le polyhandicap
-
Sens compensatoires
Recherche
2004-2008 
Document généré en 0.25 seconde